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Satse rechaza las peonadas por las tardes en Sacyl por no reforzarse la plantilla de Enfermería

El Sindicato de Enfermería reclama que se aumente el número de enfermeras en las unidades de hospitalización vespertinas que se planifican para reducir la lista de espera quirúrgica.

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Una enfermera en una unidad de cuidados intensivos.
Agencia ICAL | 08/06/2022 - 17:30h.

El Sindicato de Enfermería (Satse) de Castilla y León ha rechazado la propuesta de la Consejería de Sanidad de abrir los quirófanos por la tarde para reducir las listas de espera quirúrgicas, denunciando que las unidades y servicios de hospitalización que recibirán los pacientes derivados de esa actividad quirúrgica de tarde no se refuerzan con más enfermeras.

Satse, que votó en contra de las denominadas peonadas en la Mesa Sectorial celebrada ayer, consideran que unidades como la REA (Reanimación y Cuidados críticos de Adultos), la de Cirugía Mayor Ambulatoria y las de hospitalización quirúrgicas van a recibir mayor número de pacientes que precisan cuidados específicos de los que tienen habitualmente con el mismo número de profesionales.

El Sindicato de Enfermería ha pedido que se refuercen con más personal enfermero dichas unidades y si no fuera posible, ya que la bolsa de empleo de enfermeras no tiene candidatos ya, que se habilite también la autoconcertación en estas unidades con listados de profesionales voluntarios.

Según el sindicato, con la situación actual, y tal como está redactado este plan, las enfermeras y enfermeros de estas unidades verán reducidos sus descansos para poder afrontar ese aumento de la carga asistencial o bien el mismo número de enfermeras tendrá que atender a un mayor número de pacientes, lo que disminuye la calidad y pone en riesgo la seguridad de los mismos.

Por último, Satse alerta de que esta situación se suma a la falta de enfermeras suficientes con que cuenta el Sistema de Salud de Castilla y León y a unas ratios de pacientes por enfermera muy elevadas en los centros hospitalarios, debido a que, además, Sacyl no encuentra enfermeras suficientes por las condiciones laborales que ofrece, que hacen que estas profesionales decidan marcharse a trabajar a otras comunidades donde obtiene mejores contratos de trabajo.

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